Le chargé de gestion et management de projet a une vision globale de son environnement. Il contribue à la mise en oeuvre de la politique budgétaire, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son entité.

Le titulaire du diplôme pourra exercer une variété de tâches et de missions correspondant à plusieurs blocs de compétences professionnelles :

• Bloc 1 – Réaliser un contrôle budgétaire
• Bloc 2 – Manager une équipe
• Bloc 3 – Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
• Bloc 4 – Mener un audit et une gestion financière

Le futur diplômé du titre chargé de gestion et de management une vision globale de son environnement. Il contribue à la mise en oeuvre de la politique budgétaire ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son entité.

Les principales activités sont :

• Mise en œuvre d’une stratégie
• Organisation et management opérationnel
• Pilotage des performances
• Planification des ressources et management de l’équipe
• Développement des innovations

La certification est composée de 3 blocs de compétences obligatoires :

• Réaliser un contrôle budgétaire
• Manager une équipe
• Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
• Mener un audit et une gestion financière

UE1 – Gestion d’entreprise 80h

• Droit des sociétés, Droit des contrats
• Comptabilité analytique et Contrôle de gestion, Budgets
• Comptabilité, Gestion financière
• Règlementations, Responsabilités et Risques professionnels

UE2 – Culture d’entreprise 90h

• Politique et Diagnostic stratégique
• Management de l’information, Techniques de veille et de recherche (benchmark)
• Stratégie de communication, E-réputation, Communication de crise
• Economie internationale
• Marketing stratégique

UE3 – Management et Ressources humaines 60h

• Gestion administrative du personnel
• Communication interpersonnelle, Conduite de réunion
• Fondamentaux de la GRH
• Management d’une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits

UE4 – Outils et supports 50h

• Gestion de projet
• Analyse de données
• RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
• Informatique de gestion : PGI, CRM, Gestion de bases de données

UE5 – Techniques commerciales 26h

• Pilotage d’actions commerciales
• Négociations

UE6 – Connaissances professionnelles 100h

• Gestion de la performance, Audit interne et externe, Clôture des comptes, Consolidation des comptes
• Politique financière
• Diagnostic financier
• Veille stratégique et économique, Marketing relationnel
• Anglais professionnel – Préparation au TOEIC

UE7 – Valorisation des compétences professionnelles 140h

• Suivi des projets
• Atelier insertion professionnelle
• Séminaires culture métier
• Méthodologie de rédaction des livrables
• Training grand oral
• EXAMEN FINAL = DOSSIER PROFESSIONNEL SUR 2 JOURS

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES

En cas de non réussite à l’examen final dans un bloc de compétence, l’élève pourra repasser le bloc de compétence non validé.

Consulter le référentiel de compétences

• Attaché(e) de direction
• Gérant, Entrepreneur
• Responsable d’établissement, de business unit
• Responsable d’un service, d’une unité
• Contrôleur de gestion junior
• Chargé de gestion comptable et financière
• Conseiller financier / en gestion d’entreprise
• Chargé de reporting

La formation est organisée en bloc de compétences. En cas de non validation de l’examen finale, l’élève pourra redoubler et conserver le bénéfice des compétences validés.

Poursuite d’études

Après le titre chargé de gestion et management, il est possible de s’orienter vers une formation de niveau 7 (bac+5) :

• Niveau Bac +5

  • Master en Management : Cette formation approfondit les connaissances en gestion et offre des compétences avancées en leadership, en stratégie d’entreprise et en gestion de projet.

  • Master en Contrôle de Gestion : Idéal pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans le suivi financier et le pilotage de la performance des organisations.

  • Master en Gestion Comptable et Financière : Conçu pour ceux qui envisagent une carrière en comptabilité, audit ou finance.

  • MBA (Master of Business Administration) : Pour ceux qui cherchent à élargir leur perspective de gestion, à renforcer leur leadership et à développer un réseau professionnel international.

  • Master en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en matière de développement durable et d’impact social des entreprises.

  • Master en Entrepreneuriat : Pour les étudiants qui envisagent de créer ou de reprendre une entreprise et qui souhaitent renforcer leurs compétences en démarrage et gestion d’entreprise.

Le Campus Formations & Métiers est la pour vous accompagner dans votre recherche en alternance :

• Définition de votre projet professionnel
• Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
• Coaching

La formation s’étale généralement sur un an et peut être suivie soit en Alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage.

En Alternance, les formations combinent des jours d’enseignement et des jours en entreprise. Le financement est pris en charge par les OPCO et les étudiants sont rémunérés par leur entreprise tout au long de la formation avec un salaire minimum compris entre 55% et 100% du SMIC selon l’âge et le baccalauréat obtenu.

En Initiale, les formations sont financées par les étudiants ou leur famille. Les cours sont cependant aménagés pour leur permettre d’obtenir des stages rémunérés ou un emploi en complément.

Le Bac+3 est également ouvert aux salariés en poste, qui en accord avec leur entreprise souhaitent compléter leur formation. Des organismes paritaires agréés (FONGECIF ou AGECIF) peuvent alors assurer le financement dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (C.I.F), ou éventuellement de la formation continue.

Inscription

• Sur dossier + entretien + test

Pour toutes inscriptions au sein du Campus Formations & Métiers, on peut procéder:

Par téléphone: appeler le CFM au 01 48 32 30 30

Par mail: adresser un mail à contact@cfmfrance.fr avec vos coordonnées pour être prise en charge rapidement.

Par formulaire en ligne: remplir les informations demander sur le lien cfmfrance.fr/inscription-en-3-etapes

Enfin, pour ceux qui n’ont pas accès aux outils informatiques, les intéressés peuvent aussi se rendre directement au Campus à l’adresse suivante:

Campus Formations & Métiers, 8 Rue Primo Lévi, 93000 BOBIGNY

Les inscriptions pour la rentrée suivante sont ouvertes dès le mois de novembre.

Prérequis : titulaire d’un bac+2, ou diplôme de niveau V.

Aptitudes & Compétences : En plus des qualités requises au regard de la formation suivie, l’étudiant doit savoir faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’autonomie et de polyvalence. Il sera méthodique et rigoureux dans son travail et devra avoir un bon sens relationnel. 

Durée : 1 an/455 heures minimum

Délai d’accès : possibilité de suivre ce cursus en alternance, en contrat de professionnalisation (statut salarié),  ou en contrat d’apprentissage (statut apprenti).

Tarifs : Sans entreprise : individuel 4900€.
En alternance, les frais sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise en fonction du barème de France Compétences. Aucun frais supplémentaire à la charge de l’entreprise. Pour plus de renseignement et conditions, contactez le campus. 

Méthodes mobilisées : le rythme en alternance est de 2 jours à l’école/3 jours en entreprise.

Méthodes d’enseignement :

• Cours théoriques
• Études de cas
• Travaux pratiques
• Séminaires spécifiques animés par des
• intervenants professionnels
• Supports audiovisuels
• Technologie digitale

Modalités d’évaluation : examen continue et grand oral en fin d’année.

Performances

Accessibilité : nos programmes de formation sont conçus pour être inclusifs envers différentes situations de handicap. Nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe pour discuter de vos besoins spécifiques et évaluer la faisabilité d’un accueil.

Réf RNCP : Titre Chargé de gestion et management de niveau 6 Code NSF 310, enregistré au RNCP 34734 le 30/06/2020, délivré par Formatives