Formation en alternance

2 jours écoles / 3 jours entreprise

BTS Gestion de la PME

Accessible :

BAC - BAC+2

Diplôme :

RNCP Niveau 5

Domaine :

Vente

Relation client​

Formation :

Alternance

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Une Assistante de Gestion Petites Moyennes Entreprises / Petites Moyennes Industries exerce sa mission auprès du gérant ou d’un responsable d’une petite ou moyenne entreprise.

Il a pour rôle d’assurer la gestion administrative, comptable, la préparation des dossiers et favoriser la communication interne et externe de l’entreprise.

Ses missions sont diverses mais restent à dominante administrative, de ce fait sa polyvalence sera un atout. La maîtrise des logiciels bureautiques est un atout indispensable.

La formation s’étale généralement sur 2 années et peut être suivie en alternance, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.

En alternance, les formations combinent des jours d’enseignement et des jours en entreprise. Le financement est pris en charge par les OPCO et les étudiants sont rémunérés par leur entreprise tout au long de la formation avec un salaire minimum compris entre 55% et 100% du SMIC selon l’âge et le baccalauréat obtenu.

En Initiale, les formations sont financées par les étudiants ou leur famille. Les cours sont cependant aménagés pour leur permettre d’obtenir des stages rémunérés ou un emploi en complément.

Le BTS est également ouvert aux salariés en poste, qui en accord avec leur entreprise souhaitent compléter leur formation. Le financement peut alors être assuré dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, auprès de l’association Transitions Pro Île-de-France, ou éventuellement de la formation continue.

PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
  • Le but de l’enseignement du Français dans les sections de techniciens supérieurs est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle.

 
LANGUES VIVANTES : LV1 OBLIGATOIRE / LV2 EN OPTION
  • Composante nécessaire d’une formation professionnelle, cet enseignement prend en compte les besoins des étudiants en fonction de leur scolarité et des spécificités linguistiques de la qualification professionnelle recherchée.

PROGRAMME JURIDICO-ÉCONOMIQUE

ÉCONOMIE GÉNÉRALE
  • La coordination des décisions économiques par l’échange
  • La création de richesses et la croissance économique
  • La répartition des richesses
  • Le financement des activités économiques
  • La politique économique dans le cadre européen
  • La gouvernance de l’économie mondiale
 
ÉCONOMIE D’ENTREPRISE
  • Entreprendre et gérer
  • Finaliser, mobiliser et évaluer
  • Diriger et décider
  • Définir une démarche stratégique
  • Établir un diagnostic
  • Effectuer des choix stratégiques
  • Choisir une structure 
  • Faire évoluer la structure
  • Mobiliser les ressources humaines
  • Le financement des activités économiques
  • La politique économique dans un cadre européen
 
DROIT
  • Cadre de la vie juridique
  • Les acteurs de la vie juridique
  • Les droits et les biens
  • Sources des obligations
  • Structure juridique de l’entreprise
  • Le cadre juridique des échanges
  • Droit social

PROGRAMME PROFESSIONNEL

RELATIONS AVEC LA CLIENTÈLE ET LES FOURNISSEURS
  • Prospection clientèle
  • Préparation des contrats commerciaux
  • Suivi des ventes et des livraisons
  • Suivi des règlements
  • Traitement des réclamations
  • Recherche des fournisseurs
  • Entretien des relations partenariales
 
ORGANISATION ET PLANIFICATION
  • Organisation et amélioration du travail administratif
  • Organisation des activités
  • Participation à une organisation du travail collaboratif
 
COMMUNICATION
  • Création et rédaction de documents écrits
  • Préparation et animation de réunions
  • Accueil au téléphone
  • Élaboration d’un plan de communication institutionnelle
  • Réalisation de la communication hors média
 
GESTION DU SYSTÈME D’INFORMATION
  • Gestion de l’information
  • Participation à la gestion des risques informatiques
 
GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des congés et absences
  • Préparation des éléments de la paye
  • Participation au recrutement
  • Suivi des actions de formation
  • Contribuer à la qualité des relations au travail
 
GESTION ET FINANCEMENT DES ACTIFS
  • Gestion des immobilisations
  • Gestion des ressources financières
 
GESTION DU RISQUE
  • Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
  • Participation à la promotion des personnes, des biens et des droits
  • Participation à la gestion des risques financiers
  • Participation à la gestion des risques environnementaux
 
PÉRENNISATION DE L’ENTREPRISE
  • Participation à la démarche qualité
  • Participation à la gestion des connaissances
  • Participation au contrôle de gestion

RÈGLEMENT D’EXAMEN

Pour plus d’informations, toutes les modalités sont détaillées dans le référentiel de l’éducation nationale. Dans le lien.
 
En cas de non-réussite à l’examen final dans un bloc de compétences, l’élève pourra repasser le bloc de compétences non validé.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME ;
  • participer à la gestion des risques de la PME ;
  • gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME ;
  • soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Ces objectifs correspondent aux blocs de compétences de la certification RNCP38363.

Ces objectifs sont complétés par les enseignements généraux du diplôme : culture générale et expression, langue vivante étrangère, culture économique, juridique et managériale.

    • La formation est organisée en U.E qui correspondent aux matières du référentiel. En cas de non-réussite à l’examen final, l’élève pourra redoubler et garder en bénéfice les notes supérieures à 10 obtenues à l’examen.

      Poursuivre Ses Études Après Le BTS Gestion de la PME

      Si vous estimez que vous n’avez pas acquis assez de connaissances et compétences dans le domaine de la gestion en BTS, il existe des formations courtes ou longues faites pour vous. Voici les poursuites d’études possibles.

      Une Licence/Bachelor Ou Une Licence Pro Après Un BTS Gestion de la PME

      Vous venez de suivre deux ans de formation dans un établissement public ou privé. Vous pourrez désormais rejoindre l’université en reprenant le fil d’une licence. Certaines universités proposent aux titulaires de bac+2 comme vous de rejoindre la licence/bachelor directement en deuxième ou troisième année. 

      Vous pourrez notamment entrer en :

      • licence gestion
      • licence économie
      • licence gestion des entreprises
      • etc.

      Attention : il est souvent difficile d’intégrer une licence générale après un cursus professionnalisant tel que le BTS. Cette transition demande de bonnes capacités d’adaptation, puisque vous assisterez à des cours beaucoup plus généralistes et théoriques qu’en BTS GPME. 

      Si vous ne souhaitez pas entrer dans le système universitaire LMD (licence, master, doctorat), vous pourrez aussi vous tourner vers des licences professionnelles/bachelors en un an, disponibles dans les IUT (instituts universitaires de technologie) rattachés aux universités. Ces formations permettent de se spécialiser dans un domaine précis et d’apprendre un métier. Les licences pros sont souvent disponibles en alternance, un moyen de se former tout en travaillant.

      Dans votre secteur, vous trouverez des licences professionnelles/bachelors comme :

      • la licence pro gestion
      • la licence pro droit, économie et gestion commerciale
      • la licence pro assurance, banque et finance
      • la licence pro gestion de flux internationaux des PME-PMI
      • la licence pro management du point de vente
      • la licence pro gestionnaire import-export
      • la licence pro management des organisations
      • la licence pro distribution
      • la licence pro management de l’événementiel,
      • etc.
       

      Un Bachelor En École De Commerce Après Le BTS Gestion de la PME

      Après vos deux années de formation BTS, vous pourrez mettre les pieds en école de commerce. Si vous n’y pensiez pas après le bac, votre BTS vous a peut-être ouvert l’appétit pour des études plus longues et plus poussées comme celles proposées en école de commerce ou de gestion.

      Avec un bac+2 en poche, vous pourrez notamment accéder au bachelor, parfois directement en troisième année. Le bachelor dure normalement trois ans après le bac, mais certaines écoles ouvrent leur dernière année aux titulaires de BTS, L2 ou DUT du même domaine que le bachelor. Ce sont les admissions parallèles. Si vous faites ce choix, vous allez donc passer des concours d’entrée dédiés aux bac+2. Ils sont plusieurs : Ecricome, Passerelle, Tremplin, Ambitions+, etc. Certaines écoles ne passent pas par ces concours communs et organisent leurs propres épreuves de recrutement.

      Partout en France, vous trouverez des écoles de commerce qui proposent des formations comme :

      • le bachelor gestion
      • le bachelor gestion de PME
      • le bachelor responsable en gestion
      • le bachelor audit 
      • le bachelor comptabilité
      • le bachelor gestion en entreprise
      • le bachelor management
      • le bachelor gestion de l’innovation,
      • etc.

      Une Formation En IAE Après Le BTS Gestion de la PME

      Les Instituts d’administration des entreprises (IAE) sont des hybrides entre universités et écoles de commerce. En effet, ce sont des établissements publics, rattachés à des universités, mais qui fonctionnent comme des écoles de commerce. Il en existe 35 en France. Les formations disponibles y sont les mêmes que dans la filière universitaire : licence/bachelor et licence pro. Certains diplômes d’université (DU), formations propres à un établissement et assez précises, sont également accessibles dans les IAE.

      L’admission en IAE se fait par un test en ligne (SIM) et des entretiens d’admission.

Entrer Dans La Vie Active Et Chercher Un Emploi Après Un BTS Gestion de la PME

Une fois que vous aurez terminé votre formation bac+2 dans la gestion des petites et moyennes entreprises et industries, vous pourrez travailler.

Les deux années de cours que vous venez de suivre vous ont donné des compétences variées pour accéder à des postes. Vous avez des notions de droit, d’économie, de management, de secrétariat, de commerce, de relations professionnelles… : une polyvalence précieuse sur le marché du travail. Vos fonctions sont très importantes, car vous êtes un support précieux pour l’entreprise. Vous épaulerez généralement un cadre ou un manager et devez être capable de répondre à de nombreuses demandes, de différentes natures.

Au début, vous allez commencer votre carrière à des postes d’assistant, avant de gagner en expérience et donc en responsabilités. Vous pourrez ensuite atteindre des postes plus qualifiés, de cadre notamment.

Dans les postes accordés aux titulaires de formations courtes, vous trouverez par exemple :

  • Assistant administratif du personnel
  • Assistant clientèle
  • Assistant commercial
  • Assistant comptable
  • Assistant de direction
  • Assistant de gestion en PME
  • Assistant de manager
  • Assistant de projet
  • Collaborateur de chef d’entreprise en PME 
  • Secrétaire
  • etc.

Admission et positionnement

Étude du dossier de candidature, puis entretien et/ou test de positionnement pour vérifier les acquis fondamentaux du candidat et la cohérence de la formation avec son projet professionnel. Le résultat du positionnement permet d’adapter l’accompagnement ou, si nécessaire, d’orienter le candidat vers une formation plus adaptée. Les prérequis de cette formation sont ceux fixés par la fiche RNCP de la certification visée.

Pour toute inscription au sein du Campus Formations & Métiers, on peut procéder:

Par téléphone: appeler le CFM au 01 48 32 30 30

Par mail: adresser un mail à contact@cfmfrance.fr avec vos coordonnées pour être pris en charge rapidement.

Par formulaire en ligne: remplir les informations demandées sur le lien cfmfrance.fr/inscription-en-3-etapes

Enfin, pour ceux qui n’ont pas accès aux outils informatiques, les intéressés peuvent aussi se rendre directement au Campus à l’adresse suivante:

Campus Formations & Métiers, 8 rue Primo Levi, 93000 BOBIGNY

Les inscriptions pour la rentrée suivante sont ouvertes dès le mois de novembre.

Prérequis : titulaire d’un baccalauréat ou d’une certification de niveau 4.

Âge : pour la voie de l’apprentissage, avoir entre 16 et 29 ans révolus à la signature du contrat, sans limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Aptitudes & Compétences : En plus des qualités requises au regard de la formation suivie, l’étudiant doit savoir faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’autonomie et de polyvalence. Il sera méthodique et rigoureux dans son travail et devra avoir un bon sens relationnel. 

Duré : 2 ans/1350 heures

Délai d’accès : candidatures ouvertes à partir du mois de novembre pour la rentrée de septembre. Réponse sous 5 jours ouvrés après réception du dossier complet, entretien de positionnement sous 10 jours ouvrés. L’entrée en formation est effective à la signature du contrat d’alternance, et reste possible jusqu’à 3 mois après le début du cycle (article L. 6222-12 du code du travail).

Modalités d’accès : cursus accessible en contrat d’apprentissage (statut apprenti) ou en contrat de professionnalisation (statut salarié).

Tarifs : Sans entreprise : individuel 3 900€/an.
En alternance, les frais sont pris en charge par l'OPCO de l’entreprise en fonction du barème de France Compétences. Aucun frais supplémentaire à la charge de l'entreprise. Pour plus de renseignements et conditions, contactez le campus.

Méthodes mobilisées : le rythme en alternance est de 2 jours à l’école/3 jours en Entreprise.

Méthodes d’enseignement :

  • Cours théoriques
  • Études de cas
  • Travaux pratiques
  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
  • Supports audiovisuels
  • Technologie digitale

Modalités d’évaluation : évaluation des compétences par des mises en situation professionnelles, et évaluation des compétences développées en entreprise. Des BTS blancs semestriels et des conseils de classe bi-semestriels sont organisés.

Performances

Accessibilité : cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nos locaux du 8 rue Primo Levi à Bobigny sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les modalités pédagogiques, le rythme et les conditions d’évaluation peuvent être adaptés : aménagement du poste de travail, temps majoré aux épreuves, assistance d’un interprète, prolongation d’un an de la durée de formation, cours de soutien. Pour construire ces aménagements, contactez notre référent handicap dès votre candidature : M. Dhramvir SINGH — d.singh@cfmfrance.fr — 01 48 32 30 30. Un entretien vous est proposé sous 5 jours ouvrés. En savoir plus

Diplôme d’État – RNCP38363 – Durée de la Formation : 2 ans (120 Crédits ECTS)

Consulter le référentiel BTS GPME

Pour toute information complémentaire concernant cette formation, vous pouvez consulter sa fiche RNCP38363.

BTS « Gestion de la PME », diplôme d’État enregistré au RNCP sous le numéro RNCP38363, le 06/03/2018, niveau 5, valable jusqu’au 31/12/2027. Certificateur : ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Le Campus Formations & Métiers prépare à ce diplôme ; les épreuves sont organisées par l’académie de Créteil.

Blocs de compétences. La certification est composée de blocs de compétences. Chaque bloc peut être validé indépendamment ; un bloc validé donne lieu à une attestation et reste acquis sans limite de durée. La certification complète s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs. La liste des blocs figure sur la fiche France compétences.

Équivalences. Cette certification ne fait l’objet d’aucune équivalence totale avec une autre certification enregistrée.

Aménagements d’épreuves. Les aménagements pour les candidats en situation de handicap sont instruits avec le référent handicap du CFM et l’autorité de certification.

Fiche mise à jour le 23/09/2026

Prochaines rentrées

Septembre 2026

Rencontrez nos chargés de recrutement

Référent BAC+3 RDA/CMDE
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