Formation en alterance

2 jours écoles / 3 jours entreprise

Bac+3 Responsable du développement des activités

Cette formation prépare à la certification Responsable du Développement des Activités, certification de niveau 6, codes NSF 310 et 312n, enregistré au RNCP le 25/06/2025, délivré par FORMATIVES. RNCP 40889

Accessible :

Bac+2 ou équivalent

Diplôme :

RNCP Niveau 6

Domaine :

Vente

Relation client​

Formation :

Alternance

Certification :

Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an

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Le Responsable du développement des activités accompagne les organisations (entreprises, associations, collectivités…) dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques et écologiques. Il identifie des opportunités de croissance, conçoit et déploie des stratégies responsables intégrant les enjeux de RSE, et pilote des projets innovants au service du développement durable de l’organisation.

Il met en œuvre un plan marketing et commercial, développe des partenariats stratégiques et coordonne des actions de communication et de management de projets. En mobilisant ses compétences en analyse de marché, en pilotage de la performance et en innovation, il favorise la compétitivité, la transformation digitale et la responsabilité sociétale de l’organisation.

Doté d’une vision globale, il anticipe les évolutions de son environnement et assure la mise en œuvre de solutions concrètes pour garantir la croissance, la pérennité et l’impact positif de son unité d’activité.

Le Campus Formations & Métiers est la pour vous accompagner dans votre recherche en alternance :

  • Définition de votre projet professionnel
  • Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
  • Coaching

La formation s’étale généralement sur un an et peut être suivie soit en Alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage.

En Alternance, les formations combinent des jours d’enseignement et des jours en entreprise. Le financement est pris en charge par les OPCO et les étudiants sont rémunérés par leur entreprise tout au long de la formation avec un salaire minimum compris entre 55% et 100% du SMIC selon l’âge et le baccalauréat obtenu.

En Initiale, les formations sont financées par les étudiants ou leur famille. Les cours sont cependant aménagés pour leur permettre d’obtenir des stages rémunérés ou un emploi en complément.

Le Bac+3 est également ouvert aux salariés en poste, qui en accord avec leur entreprise souhaitent compléter leur formation. Des organismes paritaires agréés (FONGECIF ou AGECIF) peuvent alors assurer le financement dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (C.I.F), ou éventuellement de la formation continue.

La certification est composée de 4 blocs de compétences obligatoires :

  • RNCP40889BC01 - Contribuer à la stratégie de développement de l'organisation
  • RNCP40889BC02 - Définir et planifier des actions marketing et de développement
  • RNCP40889BC03 - Piloter un projet de développement
  • RNCP40889BC04 - Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

UE1 – Stratégie de Développement des Organisations (80h)

  • Étude de marché et veille sectorielle appliquée

  • Droit

  • Techniques de veille et de recherche

  • Politique et diagnostic stratégique

  • Étude et analyse de données

  • Stratégie de développement

  • Appels d'offres

  • Prise de parole stratégique

UE2 – PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION (80h)

  • Stratégies marketing

  • Pilotage du marketing client

  • Structuration de l'offre et innovation responsable

  • Éco-conception

  • Marketing digital et acquisition omnicanale

  • Plateforme de marque

  • Communication d'influence, médias et notoriété digitale

  • Animation de réseaux en collaboration avec Anglais professionnel

  • Stratégie de partenariats en collaboration avec Anglais professionnel

UE3 – PILOTAGE DE PROJETS DE DÉVELOPPEMENT (80h)

  • Gestion de projets : préparation et planification

  • Calendrier de projet

  • Gestion des risques

  • Communication inter-acteurs en gestion de projet

  • Stratégie de communication

  • Actions de développement

  • Gestion de projets : évaluation et restitution

UE4 – MANAGEMENT D'ÉQUIPE (50h)

  • Fondamentaux de la GRH et du management de proximité

  • Communication interpersonnelle & conduite de réunion

  • Management d'équipe

  • Pilotage de la transition digitale

  • Analyse de performances d'équipe

UE5 – GESTION D'ENTREPRISE (50h)

  • Financement de projet & Financement de la transition

  • Contrôle de gestion appliqué

  • Gestion budgétaire

UE6 – COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (80h)

  • Négociation en collaboration avec Anglais professionnel

  • Anglais professionnel

  • Outils digitaux et automatisation des processus

  • Outils et techniques opérationnelles en communication multimédia

  • Management de l'information et outils de communication

Examen final : dossier professionnel présenté devant un jury + mémoire de fin d’études.

En cas de non-réussite à l’examen final sur un bloc de compétences, le candidat pourra repasser le bloc non validé.

Le Responsable du Développement des Activités dispose d’une vision globale et stratégique de son environnement. Il contribue à la croissance et à la pérennité de l’organisation en élaborant et en pilotant des projets de développement intégrant les enjeux économiques, numériques et sociétaux.

Le titulaire du diplôme pourra exercer une variété de missions correspondant aux principaux blocs de compétences professionnelles :

  • Bloc 1 – Définir et déployer une stratégie de développement des organisations

  • Bloc 2 – Élaborer et piloter un plan d’actions marketing et communication omnicanal

  • Bloc 3 – Manager et coordonner des projets de développement

  • Bloc 4 – Développer des partenariats stratégiques et évaluer l’impact des actions de développement

Les principales activités sont :

  • Analyse de marché, diagnostic stratégique et veille concurrentielle

  • Conception et mise en œuvre d’une stratégie de développement durable et responsable

  • Pilotage d’actions marketing, communication et digitalisation des parcours clients

  • Coordination de projets innovants et management d’équipes pluridisciplinaires

  • Développement de partenariats stratégiques et recherche de financements

  • Intégration des enjeux RSE, d’accessibilité et de transition écologique dans les projets

Poursuite d’études

Après l’obtention du titre Responsable du Développement des Activités, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 7 (Bac+5) dans différents domaines liés au management, au pilotage stratégique et à l’innovation :

Niveau Bac +5

      • Master en Management et Stratégie d’Entreprise : Pour approfondir les compétences en pilotage global, en leadership et en conduite du changement.

      • Master en Marketing, Communication et Développement Commercial : Pour se spécialiser dans la stratégie de marque, le marketing digital et l’acquisition omnicanale.

      • Master en Management de Projets et Innovation : Pour piloter des projets complexes, intégrer les dimensions RSE et favoriser l’innovation responsable.

      • Master en Finance et Gestion d’Entreprise : Pour développer une expertise en contrôle de gestion, financement et stratégie financière.

      • MBA (Master of Business Administration) : Pour renforcer ses capacités en management international, en gouvernance et en entrepreneuriat.

      • Master en Développement Durable et RSE : Pour orienter sa carrière vers la responsabilité sociétale, l’impact environnemental et social des organisations.

      • Master en Entrepreneuriat et Développement des Activités : Pour créer, reprendre ou développer une entreprise innovante, en intégrant les enjeux numériques et écologiques.

Le titulaire du titre Responsable du Développement des Activités peut exercer dans différents secteurs (entreprises, associations, collectivités, organisations publiques ou privées) sur des postes liés au développement, à la stratégie et au pilotage de projets.

Exemples de métiers accessibles :

    • Conseiller / Consultant en développement d’entreprise

    • Responsable régional / de secteur

    • Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)

    • Responsable du développement

    • Chargé d’acquisition, d’affiliation, de partenariats

    • Chargé du développement (commercial, des ventes)

    • Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets

    • Chargé d’expansion commerciale

    • Chargé de missions / d’actions de développement

Inscription
Sur dossier + entretien + test de positionnement.

Procédure d’inscription au sein du Campus Formations & Métiers (CFM) :

  • Par téléphone : appeler le CFM au 01 48 32 30 30

  • Par mail : adresser un mail à contact@cfmfrance.fr avec vos coordonnées pour être recontacté rapidement

  • Par formulaire en ligne : remplir les informations demandées sur le lien cfmfrance.fr/inscription-en-3-etapes

  • Sur place : pour ceux qui n’ont pas accès aux outils numériques, il est possible de se rendre directement au Campus à l’adresse suivante :
    Campus Formations & Métiers – 8 Rue Primo Lévi, 93000 Bobigny

📌 Les inscriptions pour la rentrée suivante ouvrent dès le mois de novembre.

Prérequis : titulaire d’un bac+2, ou diplôme de niveau V.

Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an

Aptitudes & Compétences : En plus des qualités requises au regard de la formation suivie, l’étudiant doit savoir faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’autonomie et de polyvalence. Il sera méthodique et rigoureux dans son travail et devra avoir un bon sens relationnel. 

Durée : 1 an/500 heures minimum

Délai d’accès : possibilité de suivre ce cursus en alternance, en contrat de professionnalisation (statut salarié),  ou en contrat d’apprentissage (statut apprenti).

Tarifs : Sans entreprise : individuel 4900€.
En alternance, les frais sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise en fonction du barème de France Compétences. Aucun frais supplémentaire à la charge de l’entreprise. Pour plus de renseignement et conditions, contactez le campus. 

Méthodes mobilisées : le rythme en alternance est de 2 jours à l’école/3 jours en entreprise.

Méthodes d’enseignement :

  • Cours théoriques
  • Études de cas
  • Travaux pratiques
  • Séminaires spécifiques animés par des
  • intervenants professionnels
  • Supports audiovisuels
  • Technologie digitale

Modalités d’évaluation : examen continue et grand oral en fin d’année.

Performances

Accessibilité : nos programmes de formation sont conçus pour être inclusifs envers différentes situations de handicap. Nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe pour discuter de vos besoins spécifiques et évaluer la faisabilité d’un accueil.

Réf RNCP : Titre “Responsable du développement des activités” – niveau 6, codes NSF 310 et 312n, enregistré au RNCP sous le numéro 40889 le 25 juin 2025, délivré par FORMATIVES, valable jusqu’au 25 juin 2027.

Prochaines rentrées

24 octobre 2025

Rencontrez nos chargés de recrutement

Référent BAC+3 RDA/CMDE
contact@cfmfrance.fr
01 48 32 30 30

Responsable Pédagogique & Référent Handicap
d.singh@cfmfrance.fr
01 48 32 30 30

Référent BTS NDRC, BTS MCO, BAC+5 Master Manager d’affaires

Responsable Administration
Référent BTS GPME
administration@cfmfrance.fr
01 48 32 30 30