Formation en alternance

2 jours écoles / 3 jours entreprise

Responsable du développement des activités (Niveau bac+3)

Cette formation prépare à la certification Responsable du Développement des Activités, certification de niveau 6, codes NSF 310 et 312n, enregistrée au RNCP le 25/06/2025, délivrée par FORMATIVES. RNCP 40889

Accessible :

Bac+2 ou équivalent

Diplôme :

RNCP Niveau 6

Domaine :

Vente

Relation client​

Formation :

Alternance

Prérequis :

Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an

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Le Responsable du développement des activités accompagne les organisations (entreprises, associations, collectivités…) dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques et écologiques. Il identifie des opportunités de croissance, conçoit et déploie des stratégies responsables intégrant les enjeux de RSE, et pilote des projets innovants au service du développement durable de l’organisation.

Il met en œuvre un plan marketing et commercial, développe des partenariats stratégiques et coordonne des actions de communication et de management de projets. En mobilisant ses compétences en analyse de marché, en pilotage de la performance et en innovation, il favorise la compétitivité, la transformation digitale et la responsabilité sociétale de l’organisation.

Doté d’une vision globale, il anticipe les évolutions de son environnement et assure la mise en œuvre de solutions concrètes pour garantir la croissance, la pérennité et l’impact positif de son unité d’activité.

Le Campus Formations & Métiers est là pour vous accompagner dans votre recherche en alternance :

  • Définition de votre projet professionnel
  • Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
  • Coaching

La formation s’étale généralement sur un an et peut être suivie en alternance, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.

En alternance, les formations combinent des jours d’enseignement et des jours en entreprise. Le financement est pris en charge par les OPCO et les étudiants sont rémunérés par leur entreprise tout au long de la formation avec un salaire minimum compris entre 55% et 100% du SMIC selon l’âge et le baccalauréat obtenu.

En Initiale, les formations sont financées par les étudiants ou leur famille. Les cours sont cependant aménagés pour leur permettre d’obtenir des stages rémunérés ou un emploi en complément.

Le Bac+3 est également ouvert aux salariés en poste, qui en accord avec leur entreprise souhaitent compléter leur formation. Le financement peut alors être assuré dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, auprès de l’association Transitions Pro Île-de-France, ou éventuellement de la formation continue.

La certification est composée de 4 blocs de compétences obligatoires :

  • RNCP40889BC01 - Contribuer à la stratégie de développement de l'organisation
  • RNCP40889BC02 - Définir et planifier des actions marketing et de développement
  • RNCP40889BC03 - Piloter un projet de développement
  • RNCP40889BC04 - Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

UE1 – Stratégie de Développement des Organisations (80h)

  • Étude de marché et veille sectorielle appliquée

  • Droit

  • Techniques de veille et de recherche

  • Politique et diagnostic stratégique

  • Étude et analyse de données

  • Stratégie de développement

  • Appels d'offres

  • Prise de parole stratégique

UE2 – PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION (80h)

  • Stratégies marketing

  • Pilotage du marketing client

  • Structuration de l'offre et innovation responsable

  • Éco-conception

  • Marketing digital et acquisition omnicanale

  • Plateforme de marque

  • Communication d'influence, médias et notoriété digitale

  • Animation de réseaux en collaboration avec Anglais professionnel

  • Stratégie de partenariats en collaboration avec Anglais professionnel

UE3 – PILOTAGE DE PROJETS DE DÉVELOPPEMENT (80h)

  • Gestion de projets : préparation et planification

  • Calendrier de projet

  • Gestion des risques

  • Communication inter-acteurs en gestion de projet

  • Stratégie de communication

  • Actions de développement

  • Gestion de projets : évaluation et restitution

UE4 – MANAGEMENT D'ÉQUIPE (50h)

  • Fondamentaux de la GRH et du management de proximité

  • Communication interpersonnelle & conduite de réunion

  • Management d'équipe

  • Pilotage de la transition digitale

  • Analyse de performances d'équipe

UE5 – GESTION D'ENTREPRISE (50h)

  • Financement de projet & Financement de la transition

  • Contrôle de gestion appliqué

  • Gestion budgétaire

UE6 – COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (80h)

  • Négociation en collaboration avec Anglais professionnel

  • Anglais professionnel

  • Outils digitaux et automatisation des processus

  • Outils et techniques opérationnels en communication multimédia

  • Management de l'information et outils de communication

UE7 – VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (80h)

  • Projets

  • Employabilité : séminaire culture métier

  • Études de cas au sein de l'établissement

  • Training grand oral

Examen final : dossier professionnel présenté devant un jury + mémoire de fin d’études.

En cas de non-réussite à l’examen final sur un bloc de compétences, le candidat pourra repasser le bloc non validé.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • contribuer à la stratégie de développement de l’organisation ;
  • définir et planifier des actions marketing et de développement ;
  • piloter un projet de développement ;
  • manager durablement une équipe dans le cadre du développement.

Ces objectifs correspondent aux blocs de compétences de la certification RNCP40889.

Poursuite d’études

Après l’obtention du titre Responsable du Développement des Activités, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 7 (Bac+5) dans différents domaines liés au management, au pilotage stratégique et à l’innovation :

Niveau Bac +5

      • Master en Management et Stratégie d’Entreprise : Pour approfondir les compétences en pilotage global, en leadership et en conduite du changement.

      • Master en Marketing, Communication et Développement Commercial : Pour se spécialiser dans la stratégie de marque, le marketing digital et l’acquisition omnicanale.

      • Master en Management de Projets et Innovation : Pour piloter des projets complexes, intégrer les dimensions RSE et favoriser l’innovation responsable.

      • Master en Finance et Gestion d’Entreprise : Pour développer une expertise en contrôle de gestion, financement et stratégie financière.

      • MBA (Master of Business Administration) : Pour renforcer ses capacités en management international, en gouvernance et en entrepreneuriat.

      • Master en Développement Durable et RSE : Pour orienter sa carrière vers la responsabilité sociétale, l’impact environnemental et social des organisations.

      • Master en Entrepreneuriat et Développement des Activités : Pour créer, reprendre ou développer une entreprise innovante, en intégrant les enjeux numériques et écologiques.

Le titulaire du titre Responsable du Développement des Activités peut exercer dans différents secteurs (entreprises, associations, collectivités, organisations publiques ou privées) sur des postes liés au développement, à la stratégie et au pilotage de projets.

Exemples de métiers accessibles :

    • Conseiller / Consultant en développement d’entreprise

    • Responsable régional / de secteur

    • Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)

    • Responsable du développement

    • Chargé d’acquisition, d’affiliation, de partenariats

    • Chargé du développement (commercial, des ventes)

    • Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets

    • Chargé d’expansion commerciale

    • Chargé de missions / d’actions de développement

Admission et positionnement

Étude du dossier de candidature, puis entretien et/ou test de positionnement pour vérifier les acquis fondamentaux du candidat et la cohérence de la formation avec son projet professionnel. Le résultat du positionnement permet d’adapter l’accompagnement ou, si nécessaire, d’orienter le candidat vers une formation plus adaptée. Les prérequis de cette formation sont ceux fixés par la fiche RNCP de la certification visée.

Procédure d’inscription au sein du Campus Formations & Métiers (CFM) :

  • Par téléphone : appeler le CFM au 01 48 32 30 30

  • Par mail : adresser un mail à contact@cfmfrance.fr avec vos coordonnées pour être recontacté rapidement

  • Par formulaire en ligne : remplir les informations demandées sur le lien cfmfrance.fr/inscription-en-3-etapes

  • Sur place : pour ceux qui n’ont pas accès aux outils numériques, il est possible de se rendre directement au Campus à l’adresse suivante :
    Campus Formations & Métiers – 8 rue Primo Levi, 93000 Bobigny

📌 Les inscriptions pour la rentrée suivante ouvrent dès le mois de novembre.

Prérequis : titulaire d’un bac+2 ou d’une certification de niveau 5 (120 crédits ECTS).

Âge : pour la voie de l’apprentissage, avoir entre 16 et 29 ans révolus à la signature du contrat, sans limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an

Aptitudes & Compétences : En plus des qualités requises au regard de la formation suivie, l’étudiant doit savoir faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’autonomie et de polyvalence. Il sera méthodique et rigoureux dans son travail et devra avoir un bon sens relationnel. 

Durée : 1 an/500 heures minimum

Délai d’accès : candidatures ouvertes à partir du mois de novembre pour la rentrée de septembre. Réponse sous 5 jours ouvrés après réception du dossier complet, entretien de positionnement sous 10 jours ouvrés. L’entrée en formation est effective à la signature du contrat d’alternance, et reste possible jusqu’à 3 mois après le début du cycle (article L. 6222-12 du code du travail).

Modalités d’accès : cursus accessible en contrat d’apprentissage (statut apprenti) ou en contrat de professionnalisation (statut salarié).

Tarifs : Sans entreprise : individuel 4900€.
En alternance, les frais sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise en fonction du barème de France Compétences. Aucun frais supplémentaire à la charge de l’entreprise. Pour plus de renseignements et conditions, contactez le campus. 

Méthodes mobilisées : le rythme en alternance est de 2 jours à l’école/3 jours en entreprise.

Méthodes d’enseignement :

  • Cours théoriques
  • Études de cas
  • Travaux pratiques
  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
  • Supports audiovisuels
  • Technologie digitale

Modalités d’évaluation : contrôle continu et grand oral en fin d’année.

Performances

Accessibilité : cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nos locaux du 8 rue Primo Levi à Bobigny sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les modalités pédagogiques, le rythme et les conditions d’évaluation peuvent être adaptés : aménagement du poste de travail, temps majoré aux épreuves, assistance d’un interprète, prolongation d’un an de la durée de formation, cours de soutien. Pour construire ces aménagements, contactez notre référent handicap dès votre candidature : M. Dhramvir SINGH — d.singh@cfmfrance.fr — 01 48 32 30 30. Un entretien vous est proposé sous 5 jours ouvrés. En savoir plus

Réf RNCP : Titre “Responsable du développement des activités” – niveau 6, codes NSF 310 et 312n, enregistré au RNCP sous le numéro 40889 le 25 juin 2025, délivré par FORMATIVES, valable jusqu’au 25 juin 2027.

Pour toute information complémentaire concernant cette formation, vous pouvez consulter sa fiche RNCP40889.

Certification professionnelle « Responsable du développement des activités », enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP40889, niveau 6, valable jusqu’au 25/06/2027. Certificateur : FORMATIVES. Le Campus Formations & Métiers prépare à cette certification en qualité de partenaire habilité à former et à organiser l’évaluation.

Blocs de compétences. La certification est composée de blocs de compétences. Chaque bloc peut être validé indépendamment ; un bloc validé donne lieu à une attestation et reste acquis sans limite de durée. La certification complète s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs. La liste des blocs figure sur la fiche France compétences.

Équivalences. Cette certification ne fait l’objet d’aucune équivalence totale avec une autre certification enregistrée.

Aménagements d’épreuves. Les aménagements pour les candidats en situation de handicap sont instruits avec le référent handicap du CFM et l’autorité de certification.

Fiche mise à jour le 23/09/2026

Prochaines rentrées

Septembre 2026

Rencontrez nos chargés de recrutement

Référent BAC+3 RDA/CMDE
contact@cfmfrance.fr
01 48 32 30 30

Directeur et responsable pédagogique — Référent handicap et mobilité
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